0
(0)

Рейтинг компании

4.7
Обратная связь и коммуникация
4.8
Обслуживание и сервис
5
Доступность цен
4.9
Качество продукции/услуг
4.6
Скорость обслуживания
4.4
Общий рейтинг
4.7

Как позвонить по горячей линии «Bigpitt auto&tire service»

Для получения помощи в случае необходимости можно воспользоваться горячей линией, позвонив по телефону:
+7‒925‒842‒01‒13

Как связаться с командой поддержки клиентов

Воспользуйтесь нижеприведенными вариантами для обращения в службу поддержки:

ВКонтакте ВКонтакте https://vk.com/bigpitt

Рабочее время

  • Понедельник: 09:00 — 21:00
  • Вторник: 09:00 — 21:00
  • Среда: 09:00 — 21:00
  • Четверг: 09:00 — 21:00
  • Пятница: 09:00 — 21:00
  • Суббота: 09:00 — 21:00
  • Воскресенье: 09:00 — 21:00

Инструкция по оформлению жалобы на «Bigpitt auto&tire service»

Вы можете написать жалобу, выполнив следующие шаги:

1. Подготовьте все необходимые документы:
— договор с компанией;
— чек за проделанные работы;
— другие документы, которые могут подтвердить Вашу жалобу.

2. Определите причину жалобы.

3. Сформулируйте жалобу на Мастерскую по шиномонтажу и ремонту автомобилей «Bigpitt auto&tire service».

4. Отправьте жалобу на адрес электронной почты или почтовый адрес компании.

5. Ожидайте ответа и при необходимости обратитесь в судебные инстанции.

Образец жалобы на «Bigpitt auto&tire service»

Вот как может выглядеть жалоба:

Уважаемые представители Bigpitt auto&tire service,

Я пишу вам для того, чтобы представить жалобу на вашу компанию. Недавно я посетил ваш сервис для замены масла в моем автомобиле. Я был приятно удивлен тем, что ваши сотрудники были дружелюбны и профессиональны. Однако после завершения работы мне было предложено проверить масло в двигателе. Я проверил его и обнаружил, что масло было не правильно заменено. Я попросил сотрудников проверить масло и они подтвердили мое предположение. В результате я потратил дополнительное время и деньги на правильную замену масла.

Я прошу вас принять меры для того, чтобы предотвратить подобные ситуации в будущем. Я предлагаю вам провести дополнительную подготовку сотрудников и проверять качество их работы.

С уважением,
[Ваше имя]

Рейтинг

0 / 5. 0

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?